ЗАКОНЫ И КОДЕКСЫ РФ
 


КОДЕКСЫ РФ:

УК РФ

ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Раздел 1 УК РФ
Раздел 2 УК РФ
Раздел 3 УК РФ
Раздел 4 УК РФ
Раздел 5 УК РФ
Раздел 6 УК РФ

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Раздел 7 УК РФ
Раздел 8 УК РФ
Раздел 9 УК РФ
Раздел 10 УК РФ
Раздел 11 УК РФ
Раздел 12 УК РФ

ГК РФ
Часть 1 ГК РФ
Часть 2 ГК РФ
Часть 3 ГК РФ
Часть 4 ГК РФ

НК РФ
Часть 1 НК РФ
Часть 2 НК РФ

ТК РФ
Часть 1 ТК РФ
Часть 2 ТК РФ
Часть 3 ТК РФ
Часть 4 ТК РФ
Часть 5 ТК РФ
Часть 6 ТК РФ

УПК РФ
Часть 1 УПК РФ
Часть 2 УПК РФ
Часть 3 УПК РФ
Часть 4 УПК РФ
Часть 5 УПК РФ
Часть 6 УПК РФ

ГПК РФ
Раздел 1 ГПК РФ
Раздел 2 ГПК РФ
Раздел 3 ГПК РФ
Раздел 4 ГПК РФ
Раздел 5 ГПК РФ
Раздел 6 ГПК РФ
Раздел 7 ГПК РФ

КОАП РФ
Раздел 1 КОАП РФ
Раздел 2 КОАП РФ
Раздел 3 КОАП РФ
Раздел 4 КОАП РФ
Раздел 5 КОАП РФ

 

ТК РФ Ст 220
Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного надзора за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.

     

  Ст 220 ТК РФ   2015 г.